photo Ingénieur / Ingénieure bâtiment contrôle technique (CTC)

Ingénieur / Ingénieure bâtiment contrôle technique (CTC)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence 06783 CTC BELFORT-19074 Date de parution 25 02 2025 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Ingénieur bâtiment en contrôle technique de construction H F Métier Spécialité Bâtiment Génie[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nouvoitou, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 28 juillet au vendredi 1 août 2025 ; et du lundi 18 août au vendredi 22 août. Missions : Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation : - Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques. - Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ; - Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ; - Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel . Profil souhaité : - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience -[...]

photo Technicien / Technicienne en micro-informatique et réseaux

Technicien / Technicienne en micro-informatique et réseaux

Emploi

Nogna, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Altinea est une société de services informatiques à taille humaine, spécialisée dans la transition numérique. Nous offrons des solutions sur mesure pour optimiser les infrastructures et sécuriser les données des entreprises et collectivités. Notre équipe passionnée travaille en étroite collaboration avec un réseau de partenaires français de confiance, garantissant réactivité et qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée. Une ambiance collaborative et bienveillante. Des projets innovants et variés. Intitulé du poste : Technicien(ne) Polyvalent(e) Informatique et Câblages Lieu de travail : Basé(e) à Nogna, avec des déplacements majoritairement régionaux chez nos clients. Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 1 900 € à 2 300 € brut par mois, selon votre profil et votre expérience. Évolution possible en fonction de vos performances et de votre engagement. Missions principales : - Installation de matériel informatique chez nos clients, en garantissant un service de qualité. - Support technique de premier niveau par téléphone, avec prise en charge des demandes courantes et orientation vers les niveaux supérieurs si nécessaire. - Maintenance[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez notre équipe dynamique et familiale en tant qu'Assistant Chargé(e) d'Affaires ! Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e)Chargé(e) d'Affaires expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe . Ce rôle clé implique de travailler étroitement avec notre équipe pour garantir un service client exceptionnel et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Vos missions : Planification : Coordination des emplois du temps des clients, techniciens et intérimaires. Développement commercial : Gestion et développement du portefeuille clients existant (contact téléphonique ) et des affaires en cours Gestion des ventes : Rédaction et envoi de devis techniques, suivi des ventes, mise à jour des tableaux analytiques mensuels. Rapports et interventions : Rédaction de fiches et rapports d'interventions, suivi de leur envoi aux clients avec enquête de satisfaction. Mise à jour des bases de données : Maintien de notre base de données clients à jour. Négociation : Gestion des commandes d'achats avec les fournisseurs (nacelles, produits, fournitures), et vérification du stock. Coordination : Mise en relation des divers interlocuteurs pour les formalités d'intervention. Immersion[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ardon, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un gestionnaire ressources humaines H_F en contrat d'alternance de 24 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : Participer à l'élaboration de la stratégie RH aux côtés du Manager People & Culture. Apporter une expertise sur tous les sujets RH. Prendre en charge diverses missions RH (administration, relations sociales, etc.) conformément aux procédures et au calendrier annuel. Garantir une excellente expérience collaborateur. Accueillir et informer l'ensemble des collaborateurs de l'unité. Conseiller les Responsables des différents départements en matière de gestion du personnel. Soutenir le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à l'organisation et la mise en œuvre des services supports pour[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant, vous assurez une double mission : - vous encadrez et animez une équipe de personnes en situation de Handicap pour l'activité restauration en cuisine centrale dans le strict respect des règles d'hygiène et en garantissant la qualité gustative des productions ; - vous coordonnez et développez commercialement l'activité restauration. Vous gérez les ressources de votre secteur d'activité : plannings des personnels et organisation du travail de l'équipe, gestion et approvisionnement des stocks, proposition d'investissement et suivi de l'entretien des outils de travail. Vous établissez les devis de prestations et le suivi budgétaire de l'activité. En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Vous veillez au soutien social et professionnel lié à l'autonomie de chacun. Dans ce contexte, vous serez pleinement associé à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des Travailleurs[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Nouans-les-Fontaines, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité,[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Genillé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Genillé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Nouans-les-Fontaines, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité,[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Nouans-les-Fontaines, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité,[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Genillé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice des micro-crèches, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein des structures de Genillé (12 berceaux) et de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en lien avec le référent santé accueil inclusif, vous assurerez le suivi des protocoles médicaux. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Apporter les soins quotidiens et participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute[...]

photo Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique

Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Souvans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons une ou un technicien de support client : --> Vos missions En tant que technicien de support client, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et de notre équipe de développeurs. Vous assurerez l'assistance technique (niveaux 1 et 2), garantirez le bon fonctionnement des logiciels et bases de données, et participerez à l'amélioration continue de nos solutions. 1- Support & Assistance : - Gérer le standard téléphonique et accompagner les clients dans l'utilisation de nos logiciels - Assurer le support technique (niveau 1 & 2) auprès des clients et de l'équipe interne - Vérifier les sauvegardes (backups) et traiter les anomalies détectées - Former les clients à l'utilisation de nos logiciels et systèmes informatiques 2- Maintenance & Développement : - Assurer la maintenance des serveurs, bases de données MySQL et du réseau informatique - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions d'amélioration - Mettre à niveau les systèmes et veiller à l'évolution technologique - Monter, installer et configurer les équipements informatiques (PC, serveurs, firewalls) - Composer des devis matériels en fonction[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et d'intégration dans la vie de la cité. La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour l'ESAT LA BELLE OUVRAGE situé à Saint Berthevin, un / une moniteur, monitrice d'atelier pour les activités de sous-traitance industrielle et entretien des locaux. Les missions principales sont : - Accompagnement, animation et organisation de le production de l'atelier ou hors les murs tout en veillant au respect au règles de sécurité et de qualité. - Encadrement de personnes en situation de handicap dans les activités de travail. Évalue et adapte selon les capacités de chacun la situation et le poste de travail . - S'assure du respect du cahier des charges des clients et du respect du délai et de la qualité. - Participe à la construction des projets personnalisés et accompagne les bénéficiaires dans la mise en oeuvre de leur projet. - Accueille et forme les stagiaires et personnes[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruffière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Industriel international, présent dans des secteurs de haute technologie, le Groupe DEFONTAINE est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de composants et sous ensembles mécaniquesRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez intégré au pôle recrutement et formation, en relation directe avec les collaborateurs, les managers et les relations externes. Plus précisément, vos missions seront : - Recrutement : - Piloter le processus lié à l'emploi intérimaire (recrutement, suivi administratif, facturation) - Réaliser les recrutements en lien avec les cabinets de recrutement ou via la jobboards - Réaliser les appels à candidature internes - Gérer le processus lié à l'alternance : recrutement et gestion du partenariat avec les écoles et les organismes (salons, portes ouvertes...) - Formation : - Elaborer le plan de développement des compétences - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation en lien avec les managers - Effectuer le suivi trimestriel du plan de développement des compétences avec les représentants du personnel (suivi budgétaire, préparation[...]

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture du Buffalo Grill de Limoges Fin MARS 2025, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Vous souhaitez intégrer notre équipe d'ouverture ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. VOS MISSIONS : Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable. Ce poste est évolutif. Notre Entreprise, engagée dans le[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS : - participer et animer la mise ne œuvre du projet animation collectif famille en cohérence avec le projet social - développer des actions à dimension collective et à destination des familles - développer et coordonner es actions de soutien à la parentalité - développer les partenariats avec les acteurs intervenants dans le champ d'activité LE PROFIL RECHERCHE : - Diplôme social de niveau II exigé (BAC+3/4 : éducateur spé/jeunes enfants // assistant(e) social / CESF // DECESF ...) - Débutant accepté - permis B obligatoire et véhicule personnel pour les déplacements hebdomadaires SALAIRE : - salaire brut horaire compris entre 13,73 et 16,31 - mutuelle - remboursement des frais km au barème fiscal (pour les déplacements professionnels) HORAIRES de travail : - 35h par semaine annualisées - semaines, weekends et soirées - sous convention ALISFA

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Groupe de 17 résidences de retraite médicalisées réparties dans 6 régions, S.E.D.N.A France partage en son sein deux notions essentielles : le confort hôtelier et la qualité des soins. Entreprise à taille humaine et en constant développement, notre objectif de Services d'Excellence à Disposition de Nos Ainés se traduit notamment par des opportunités multiples au sein du Groupe. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (Ehpad, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.). Descriptif du poste : Le médecin coordonnateur joue un rôle important au sein de l'Ehpad. Ses attributions sont multiples, mais il intervient essentiellement dans le processus d'admission, l'encadrement des personnels soignants et le suivi médical des résidents. Vous assisterez direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soin. Vous coordonnez, créez et gérez les procédures liées aux soins Sensible aux impératifs de gestion, vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans le suivi des dossiers d'admission Responsable de la sécurité et de la qualité de prise en charge, vous contribuez à l'amélioration[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Négoce - Commerce gros

Troyes, 10, Aube, Grand Est

OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Qualité, Santé, Sécurité et Environnement Vous possédez une première expérience "terrain" en tant que coordinateur HSE et souhaitez continuer à développer la culture du "zéro incident", au sein d'un groupe international, orienté vers le respect de l'environnement ? Rejoignez Vestas, le leader mondial de l'énergie éolienne. Le poste est à pourvoir à Saint Quentin. De nombreux déplacements sont à prévoir. SBU Med > Manufacturing & Global Procurement > Global QSE > QSE Sales France Le Département HSE de VESTAS France met en œuvre les dispositions du groupe afin de garantir un environnement de travail sécuritaire à nos collaborateurs, à nos fournisseurs et à nos clients. En tant que Coordinateur HSE, vous interviendrez auprès du départements Service (maintenance des éoliennes) apporterez votre support et effectuerez des contrôles afin d'atteindre l'excellence opérationnelle souhaitée par le Groupe VESTAS. Responsabilités Travail sur le terrain (60%) : Création de documents HSE (évaluations des risques, plans HSE, plans[...]

photo Commercial / Commerciale technique

Commercial / Commerciale technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. MISSIONS Vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients industriels grâce à des offres de services et de location en cycles longs d'engins de manutention. - Présentation et vente de nos services : o Contrats de location longue durée et vente de matériels neufs ou d'occasion. o Contrats de maintenance multimarques pour parcs de clients industriels o Services complémentaires tels que la location court terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. - Gestion et suivi des activités commerciales : o Prospection active pour développer le portefeuille clients. o Construction du cahier des charges après étude des besoins sur site. o Montage des dossiers commerciaux. o Conduite d'entretiens de vente et négociations commerciales. o Suivi des affaires et relations clients. Votre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

NITIATIVE MOSELLE NORD est une des 207 associations du réseau Initiative France. Notre métier est d'aider les créateurs et les repreneurs d'entreprises en leur apportant un complément décisif dans le financement de leur dossier via un prêt d'honneur sans intérêts et sans garanties personnelles. L'objectif est de les appuyer dans le montage de leur projet et de les accompagner jusqu'à la réussite économique de leur entreprise MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les candidats jusqu'à la présentation de leur demande de prêt d'honneur - Mettre en œuvre la politique de communication de l'association ACTIVITES Gestion des dossiers : - Accueil, Information et Accompagnement des porteurs de projets - Expertise financière et économique des projets - Préparation des comités d'agrément - Participation à la vie associative et aux actions de développement du territoire Communication : - Réalisation des publications conformément au calendrier prévisionnel - Mise à jour du site web et des réseaux sociaux - Réalisation de supports visuels via CANVA (rapport d'activité, invitations, bannières, communication institutionnelles

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour sa direction des ressources humaines et du développement social, l'INPI recherche : Assistant(e) administratif (ve) H/F CDD de 8 mois Rattaché(e) au responsable du pôle gestion du temps de travail, vous assurez les missions suivantes : - Mettre à jour la base de la gestion des temps (gestion des anomalies, des arrêts de travail, des autorisations d'absence.) - Gestion des situations particulières avec les collaborateurs (problèmes familiaux, ...) - Transmettre l'information concernant les mouvements de personnels au service support - Gérer et éditer des badges (collaborateurs, prestataires, stagiaires) - Produire des statistiques, des synthèses demandées par le DRHDS et/ou la direction générale Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC + 2 (droit, gestion ou économie), vous avez acquis une première expérience ou des stages significatifs dans une fonction d'assistanat nécessitant d'appliquer des procédures administratives. Vous maîtriser les logiciels Word et Excel. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, faites preuve de rigueur, de souci du détail et de réactivité et êtes animé(e) par un sens du service développé. Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, neutralité[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) Educateur/Educatrice de terrain pour sa structure du Moufia située 40 rue de la Bourgogne à Ste Clotilde. La crèche Case marmailles Moufia accueille 60 enfants répartis sur 3 sections Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT Profil recherché : EJE A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec la directrice EJE : - Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives - Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire - Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction. Le projet est développé sur la structure est basé autout de l'itinérance ludique. Vous travaillerez en binôme et collaboration avec la 2ème EJE afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement. La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'une salle de motricité, de divers espaces extérieurs. Le personnel bénéficie d'un espace[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Ardenne Métropole souhaite recruter animateur(trice) du programme local de l'habitat, du plan logement et de l'animation de la maison de l'habitat durable afin de piloter et coordonner les actions définies et l es dispositifs associés (Maison de l'Habitat Durable notamment) en appui opérationnel du chef(fe) de service . MISSIONS PRINCIPALES - Être en appui opérationnel du / de la chef(fe) de service dans la mise en œuvre Plan Logement - Contribuer à la création et à l'animation de la Maison de l'Habitat Durable - Piloter, Animer la phase de préfiguration , évaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible - Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable - Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; - Informer , conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens , les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat[...]

photo Responsable de la veille scientifique et technique

Responsable de la veille scientifique et technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Notre-Dame-d'Oé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

EN UN COUP D'ŒIL : Basé à Tours, France. Dès que possible Au moins 8 à 10 ans d'expérience en agronomie végétale et/ou en sélection végétale. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ Nestlé Research recherche son Responsable de la Sélection Café et Cacao. Votre rôle sera de gérer et coordonner l'équipe de sélection Café et Cacao et les activités connexes telles que les activités de prébreeding ou celles liées à la recherche de résistance pour les principales maladies pour les deux espèces. Vous devrez également construire et mettre en œuvre des processus, et méthodologies pour accélérer le gain génétique et la création de variétés élites pour les entreprises concernées. Vous serez responsable de : Développer de nouvelles variétés compétitives : Utiliser des méthodes innovantes pour créer des variétés uniformes et stables, et optimiser les populations de sélection à moyen et long terme. Surveiller les tendances et technologies émergentes : Évaluer leur intégration dans les activités de recherche de Nestlé. Définir des objectifs de sélection : Collaborer avec diverses entités pour établir des objectifs à court et moyen terme. Planifier et organiser la recherche : Atteindre[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association FJ Marchais recrute pour le DITEP 14-20 ans et son pôle de prévention et de soutien à Laval, un (e) chef(fe) de service, dès que possible, à 0,75 ETP, en CDI. Niveau II CAFERUIS ou équivalent souhaité - expérience en lien avec le public accompagné. Responsabilités : Par subdélégation des directrices-adjointes, il(elle) : - Dans le cadre du DITEP 14-20, met en œuvre l'accompagnement en ambulatoire (SESSAD). A ce titre, contribue aux admissions et sorties, à l'évaluation des projets personnalisés, avec la participation des jeunes et de leurs responsables légaux. Sera sensible à développer des modalités d'accompagnement au plus près des besoins et en lien avec les autres services de l'association. - Met en œuvre les interventions et accompagnements des services du pôle de prévention et de soutien de l'association. Sous l'autorité de la directrice-adjointe, il est garant des projets, assure les liens avec les partenaires et fait évoluer les pratiques en fonction des besoins repérés. - Est responsable des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques dans le respect du projet institutionnel. - Assure la sécurité des jeunes de la continuité du fonctionnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes [...]

photo Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités : - Rédiger un cahier des charges personnalisé, - Déployer notre process de chasse sur-mesure, - Administrer un dossier de candidature, - Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal » : la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se) de têtes, vous[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Eolise est un bureau d'étude spécialisé dans le développement de projets d'énergie renouvelable (éolien et photovoltaïque). Basée à Chasseneuil-du-Poitou (86), notre équipe accompagne les territoires de l'ouest de la France dans la transition énergétique. En 2024, Eolise a changé ses statuts pour devenir une « entreprise à mission », pour porter haut ses engagements et sa conviction de déployer les énergies renouvelables comme solution incontournable de la lutte contre le dérèglement climatique. Eolise est également engagée dans des programmes d'amélioration continue de ses pratiques, notamment le programme « Entreprises engagées pour la nature » de l'OFB. Nous sommes enfin lauréat du programme « Acteurs engagés pour la transition écologique » de Grand Poitiers. L'équipe d'une dizaine de salariés est engagée dans la réussite de projets cohérents et adaptés à chaque territoire. Eolise attache une grande importance à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'ambiance d'équipe et son engagement sont les atouts qui permettent une excellente cohésion et un engagement des salariés sur le long[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Récapitulatif de votre offre : TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE H/F L'entreprise Société dont le siège est situé à Chartres est un acteur reconnu (+10 ans d'expérience) dans les domaines suivants : INFOGERANCE, Services informatiques (Sécurité informatique, Serveurs & stockage, Sauvegarde & cloud, Matériel informatique, Microsoft 365, Connectivité wifi), Téléphonie, télécommunication et réseau. La Société vous offre des solutions sur mesure et un service de proximité à ces clients, principalement des PME. Dans le cadre de sa croissance elle recherche un(e) technicien(ne) support informatique. La mission Intervenir chez les clients basés principalement en région Centre. Le profil - Connaissance des environnements Microsoft Windows, serveur et Postes de Travail; - Connaissance de base des réseaux (LAN, WAN, firewall, DHCP DNS) - Expérience confirmée dans l'exploitation de systèmes informatiques, d'applicatifs et de réseau. - Curiosité et envie de se former sur de nouvelles solutions, être force de proposition Informations supplémentaires sur le poste : - Télétravail - Voiture de service avec carte essence pour faciliter les déplacements professionnels. - Téléphone et ordinateur[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

ATTILA, acteur reconnu dans le secteur de la réparation de toiture, se distingue par son expertise, son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous intervenons auprès de clients professionnels pour assurer la réparation, l'entretien et la rénovation de leurs toitures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Chargé(e) d'affaires en réparation de toiture pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : En tant que Chargé(e) d'affaires, vous serez responsable de la gestion de projets de réparation de toiture, de la prise en charge des clients à la finalisation des travaux. Vos principales missions seront les suivantes : -Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients et fidéliser ceux existants, en mettant en avant nos services et nos expertises. -Analyse des besoins clients : Écouter et conseiller les clients sur les travaux de toiture à réaliser (réparations, rénovations, entretien, etc.). -Évaluation technique et devis : Réaliser les diagnostics sur site, élaborer des devis détaillés et adaptés aux besoins du client. -Suivi des projets : Assurer la gestion des chantiers, de la planification à la réalisation des travaux,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études BTP

Ingénieur / Ingénieure d'études BTP

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Intégrez une équipe engagée dans le développement durable et la construction responsable ! Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, un RESPONSABLE EQUIPE ECOCONCEPTION - ACV BATIMENT H/F L'entreprise Notre client est un acteur clé de la construction durable, il développe et teste des écomatériaux innovants - issus de matières recyclées ou de biomasse. Du transfert de technologies à la réalisation de tests in situ, il accompagne la mise sur le marché de matériaux durables, adaptés à la construction et à la rénovation, avec un fort engagement en faveur de l'innovation et de l'environnement. Le poste En tant que Responsable équipe écoconception h/f, vous contribuerez activement à : - A la construction et l'encadrement d'une équipe dédiée à l'Analyse de Cycle de Vie (ACV) ; - Accompagner les clients dans leurs projets d'éco-conception de produits de différents secteurs et de bâtiments, avec une expertise spécifique en ACV. - Rédiger des FDES (Fiches de Déclaration Environnementale et Sanitaire) et DEP (Déclarations Environnementales Produits) et réaliser des études ACV bâtiment. - Piloter des projets d'innovation en écoconception, en collaboration[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un Assistant Administratif à Toulon (83000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Assistant Administratif en CDI. Les tâches principales incluent : - Gestion administrative - Accueil physique et téléphonique - Facturation - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation des plannings - Suivi des dossiers du personnel - Rédaction de documents administratifs Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35h / TR / 13e mois - Salaire mensuel : Entre 2000 et 2500EUR Compétences et formation : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - BAC exigé - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion Qualités requises : - Rigueur et[...]

photo Agent / Agente de voyages

Agent / Agente de voyages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Voyages Gallia Recrute en Alsace/Moselle Dans le cadre de son développement, notre agence spécialisée dans la commercialisation de solutions de voyage personnalisées et efficaces pour nos clients professionnels recrute en Alsace/Moselle des billettistes d'affaires dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe. L'entreprise dispose de 4 agences : Toulouse, Paris, Annecy et Genève, dans lesquelles travaillent une cinquantaine de personnes -Prendre en charge les commandes de billets d'avion, de train et d'autres services de voyage par téléphone et par e-mail. -Assurer une communication fluide et professionnelle avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins de voyage. -Utiliser Outlook pour gérer les e-mails, organiser les réservations via le GDS Sabre (formation assurée) et suivre les demandes des clients. -Fournir des conseils et des recommandations sur les itinéraires de voyage, les options de transport et les hébergements. -Gérer les modifications et les annulations de réservations en respectant les politiques de l'entreprise et des fournisseurs. -Suivre la facturation et son recouvrement. -Fournir un service client de haute qualité et personnalisé.[...]

photo Agent / Agente de voyages

Agent / Agente de voyages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Voyages Gallia Recrute en Alsace/Moselle Dans le cadre de son développement, notre agence spécialisée dans la commercialisation de solutions de voyage personnalisées et efficaces pour nos clients professionnels recrute en Alsace/Moselle des billettistes d'affaires dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe. L'entreprise dispose de 4 agences : Toulouse, Paris, Annecy et Genève, dans lesquelles travaillent une cinquantaine de personnes. -Prendre en charge les commandes de billets d'avion, de train et d'autres services de voyage par téléphone et par e-mail. -Assurer une communication fluide et professionnelle avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins de voyage. -Utiliser Outlook pour gérer les e-mails, organiser les réservations via le GDS Sabre (formation assurée) et suivre les demandes des clients. -Fournir des conseils et des recommandations sur les itinéraires de voyage, les options de transport et les hébergements. -Gérer les modifications et les annulations de réservations en respectant les politiques de l'entreprise et des fournisseurs. -Suivre la facturation et son recouvrement. -Fournir un service client de haute qualité et personnalisé.[...]

photo Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aignan, 32, Gers, Occitanie

Directement rattaché(e) au responsable qualité et en lien fonctionnel avec l'expert Qualification Validation de l'usine, vous les assistez dans l'ensemble du fonctionnement du service, en assurant notamment le développement de la culture qualité au sein du site. Vous participez à la mise en conformité FDA du site, en vue d'une certification PAI. Vous participez à l'évaluation des risques liés à la qualité, à la sécurité des biens et des personnes et mettez en place des solutions de maîtrises de ces risques. Vous participez à l'amélioration continue du service, en œuvrant sur des projets d'évolution d'outils métiers ou de développement de nouveaux processus. Vous participez à la gestion des changements et à la mise en place de CAPA, à l'aide de l'outil Trackwise. Sur les activités de qualification/validation du site, vous intervenez en support, en lien avec les projets de développement stratégiques. Vous veillez, sur le terrain, à la bonne application des BPF, par l'ensemble du personnel réalisant des opérations pharmaceutiques. Ce poste, basé à Aignan (Gers, 32), est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 12 mois. La rémunération brute annuelle, comprise entre 36 000[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Unité de Formation et de Recherche (UFR) de Chimie et de Biologie accueille près de 1 100 étudiants chaque année. Son offre de formation est diverse, allant de la licence, licence pro, jusqu'au master. La plupart des parcours de Masters sont partiellement ou totalement enseignés en anglais. Pour assurer ses missions, l'UFR s'appuie sur 37 personnels administratifs et techniques, 166 enseignants chercheurs, 430 vacataires d'enseignement. Sa direction est composée d'une directrice, de 3 directeurs-adjoints et d'une directrice administrative. Pour en savoir plus sur l'UFR de Chimie et de Biologie : https://chimie-biologie.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la directrice administrative de l'UFR, vous aurez pour missions principales : - Assister la direction par un soutien administratif (environ 35% du poste) - Concevoir, coordonner, piloter, l'ensemble des actions de communication de l'UFR envers ses membres, usagers et partenaires afin d'animer et de faire croître les différents réseaux et partenariats de l'UFR (environ 65% du poste) Activités principales : Assister la direction de l'UFR : - Apporter un soutien[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/ une Chargé(e) de recrutement en alternance. Vos missions et responsabilités : Développement du portefeuille client (entreprises) Identification des besoins en recrutement des entreprises Rédaction et diffusion d'emplois Réception et sélection des CV Sourcing et préqualification des candidats Organisation et participation aux entretiens de recrutement Suivi des dossiers du personnel Gestion des dossiers des intérimaires (contrats, absences...) Vos savoir-être : - Esprit d'initiative - Curieux(se) - Rigoureux(se) - Force de persuasion Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 1 semaine et demi par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Moniteur Formateur H/F spécialisé en Economie sociale et familiale, pour un établissement de formation sur le secteur de La Capelle. En tant que moniteur Formateur H/F, vous aurez en charge des modules d'apprentissage sur : - l'économie sociale et familiale - la biologie humaine ( alimentation, corps humain, soins...) - la physique-chimie Des compétences en informatique et multimédia seraient fortement appréciées. Vos missions : - Concevoir et animer des séances de face à face pédagogique - Gérer un public en formation - Evaluer les acquis de formation des apprenants - Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle - Communiquer à l'écrit et à l'oral en situation professionnelle pédago-éducative - Accompagner les apprenants en mobilisant un réseau de partenaires pour la construction de leurs projets personnels et professionnels -Etendre les besoins des partenaires et proposer des actions pour répondre aux besoins du territoire. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Master en sanitaire et social,[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Présentation de l'entreprise : L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public, qui finance la protection sociale des Français. Pour assurer la collecte des cotisations sociales avec efficacité et équité, elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée. Répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l'Urssaf Champagne-Ardenne compte plus de 260 collaborateurs. Vos principales missions : * Répondre aux appels téléphoniques des usagers et apporter une réponse fiable en un minimum de temps * Accueillir, informer, accompagner vos interlocuteurs sur leurs obligations et leurs droitset en assurer la traçabilité * Assurer le traitement différé de certaines demandes/informations * Vérifier les données relatives aux usagers, notamment en recherchant avec eux toute information complémentaire et mettre à jour le dossier * Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes et organiser votre documentation personnelle Vous maîtrisez les fondamentaux des techniques d'accueil téléphoniques ? Vous vous sentez à l'aise dans l'utilisation des outils[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV Affectation : Service du Contrôle Médical et Dentaire (SCMD) - poste basé à Albi, Cahors, Rodez ou Montauban Le Service du Contrôle Médical et Dentaire de la Caisse de MSA de Midi-Pyrénées Nord a pour objectifs de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. L'Expertise médico-sociale individuelle (EMSI) porte sur tous les éléments d'ordre médical commandant l'attribution de l'ensemble des prestations de l'assurance maladie, maternité, invalidité, retraite pour inaptitude ou pénibilité. Vos missions : Sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef, et en lien avec les objectifs stratégiques de la direction, le responsable adjoint prend en charge l'animation hiérarchique et la gestion de l'équipe d'Expertise Médico Sociale Individuelle (EMSI). Vos missions seront les suivantes : Encadrer et animer l'équipe administrative du Contrôle médical et du Contrôle Dentaire[...]

photo Directeur / Directrice d'école de musique

Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Enseignement - Formation

Saône, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2014, l'École de Musique intercommunale du Plateau a pour mission l'enseignement musical et l'animation du territoire de Besançon Sud plateau. Ses 15 salariés accueillent chaque année 250 élèves de 4 à 80 ans. 15 disciplines sont enseignées pour un total de 3500 heures d'enseignement par an. L'école organise entre 10 et 15 concerts par an. Sous la responsabilité du CA et en relation constante avec les bénévoles du bureau, la personne recrutée sera chargée du fonctionnement général de l'école, de l'application des obligations légales, des relations avec les parents d'élèves et du management de l'équipe de salariés. Plus précisément, ses responsabilités et ses missions s'exercent dans les 4 domaines suivants : 1. Encadrement et organisation. - Animer et accompagner l'équipe de professeurs et de permanents (recrutement, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, veille sur les évolutions de la convention collective.). - Définir et organiser la procédure d'inscription des élèves, mettre en place l'emploi du temps de l'ensemble des enseignants de l'école et gérer les salles. - Veiller à la bonne organisation des cours et des remplacements le cas[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Chimie - Parachimie

Condom, 32, Gers, Occitanie

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente de produits techniques destinés aux secteurs de l'industrie et du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour gérer notre portefeuille client existant et le développer. Missions : Gestion et fidélisation du portefeuille client existant. Développement de nouveaux clients et prospection active. Préparation et présentation des offres commerciales. Etc. Nous vous proposons une formation complète pour réussir dans ce poste : 1 semaine de formation en salle pour acquérir les bases théoriques et les connaissances techniques nécessaires. Formation continue sur le terrain pour vous accompagner dans la pratique de vos missions. VEHICULE PERSONNEL + PERMIS B

photo Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ES Sécurité recrute plusieurs Responsables de Secteur (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Responsable de Secteur par département pour couvrir l'ensemble des départements de la Nouvelle Aquitaine Vos missions : Prospection et développement commercial dans votre département Suivi, fidélisation et développement d'un portefeuille clients professionnels Remontée d'informations régulière à la direction Participation aux réunions et formations chaque lundi à l'agence (31 Chemin de la Violette, L'Union) Profil recherché : Expérience commerciale appréciée Autonome, rigoureux(se), dynamique, et orienté(e) résultats Excellent relationnel et sens du contact Permis B et voiture personnelle obligatoire (défraiement kilométrique prévu) Nous vous offrons : Une équipe motivée et dynamique Une formation interne complète et un accompagnement terrain Des missions stimulantes et un poste évolutif Postes à pourvoir immédiatement Pour postuler, envoyez votre candidature à : job@es-securite.com

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La représentation familiale est une mission légale confiée aux UDAF par l'État pour défendre les intérêts des familles et contribuer aux politiques familiales. Inscrite dans le Code de l'action sociale et des familles (art. L.211-1 à 211-14), elle permet aux UDAF de nommer des représentants familiaux dans divers organismes. L'UDAF des Deux-Sèvres s'organise en six domaines de représentation : - Prestations & Droits des familles - Parentalité, Enfance & Éducation - Cohésion sociale & Vulnérabilités - Logement, Environnement & Transport - Santé, Handicap & Vieillesse - Consommation, Budget & Economie Sociale et Solidaire SERVICE : Le/la chargé(e) de mission pour la gestion des commissions politiques, la représentation familiale et le soutien aux associations familiales travaillera au sein de la Direction Générale. MISSIONS : Il/Elle aura pour missions principales : o Gestion et coordination des commissions thématiques - Superviser les commissions liées aux six grands domaines d'intervention : Protection sociale et santé. Logement, cadre de vie, et mobilité. Consommation et budget familial. Éducation et soutien à la parentalité. Jeunesse, vie active, et autonomie. Vieillissement[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de ventilation industriels, un Chef d'atelier chaudronnerie(h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements de ventilation industriels, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour leurs employés. En tant que Chef d'atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la planification et l'organisation des tâches de l'équipe, la supervision des opérations de production, ainsi que l'optimisation des processus pour garantir la qualité et la productivité. Profil : Vous devez démontrer des compétences avérées en gestion d'équipe, une excellente capacité à prendre des décisions, ainsi qu'une forte aptitude à résoudre les problèmes et à communiquer efficacement. - Assurer le bon fonctionnement et l'utilisation optimale des moyens de production dont il a la charge. - Assure le suivi et l'assistance technique du travail en atelier, l'organise - Vérifie[...]